연차수당 계산기 공유(연말 보너스 챙기자!)

 

안녕하세요. 빽대리입니다!

오늘은 매해 연말 정산되는 '연차수당'에 대해 파헤쳐 보려고 합니다.

혹시 연차를 다 써버리신 분들도 2024년 연말을 기대하며 미리 알고 계시는 것도 도움되실거라 생각하니 정독바랍니다.

 

【연차란?】

'연차'란, 연차유급휴가 제도의 줄임말로 급여가 지급되는 유급휴가를 의미합니다.

또한, 근로자에게 휴가를 부여해 정신적, 육체적 휴양의 기회를 제공하는 제도로 근로기준법 제60조에 따라 부여되는 '법정유급휴가'입니다.

 

【연차 발생기준】

 

- 적용 기준

① 5인 이상 사업장에 한해 적용

② 1주간의 소정 근로 시간이 15시간 이상일 것(15시간 미만인 경우 적용 제외)

 

- 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1개의 연차휴가가 발생하며, 1년 동안 최대 '11일'의 연차유급휴가를 받습니다.

- 1년 이상 근로자는 1년간 80%이상 출근한 근로자에 대해 '15일'의 유급휴가를 지급되어야 합니다.

- 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 1년을 초과하는 계속근무연수 2년에 대하여 1일을 추가 가산한 유급휴가를 지급해야합니다. 단, 이 경우 가산 휴가를 포함한 휴가일수는 최대 '25일' 한도로 합니다.

 

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【연차수당 계산】

 

회사가 근로자에게 남은 연차를 별도로 알리지 않았거나, 많은 업무로 인해 다 쓰지 못한 경우 연차수당을 지급 받을 수 있습니다. 즉, 근로자가 연차휴가를 사용하지않고 금전으로 받는 보상이라고 생각하시면 됩니다.

단, 연차수당의 소멸 시효는 '3년'으로 제한되오니 이 점 기억하시기 바랍니다.

 

연차수당 계산 방법은 1일 통상임금에 미사용 연차일수를 곱하면 됩니다.

 

※ 통상임금이란?

근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 일급 금액 등을 뜻합니다.

즉, 통상임금에는 기본급, 각종 고정 수당, 상여금 등도 모두 포함됩니다.

 

예시) 근로시간이 1일 8시간, 주 5일근무, 월 급여 300만원, 총 상여금 1,200만원, 미사용 연차일수 5일인 경우

 

1) 통상임금 : 월급여 300만원 + (1년 상여금 1,200만원/12개월) = 400만원

2) 시급 : 400만원/209시간(월 근로시간) = 약 19,139원

3) 1일 통상임금 : 19,139원 x 8시간 = 153,110원

4) 연차수당 : 153,110 x 5일 = 765,550원

 

하지만, 내가 계산하는 것은 실수가 있을 수 있으니, 정확하지 않을 수도 있습니다.

그래서, 제가 매년 사용 중인 '연차수당 계산기' 사이트(무료)를 첨부하니 편하게 계산하시기 바랍니다.

 

 

https://www.nodong.kr/AnnuaVacationPayCal

연차수당 계산기 - 노동OK

 

오늘의 글이 여러분들의 정당한 권리를 행사할 수 있는 지식에 도움되셨기를 바랍니다.

 

오늘 또한 방문해주셔서 감사합니다!

 

 

 

 

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